Red Purple Black Blue
Joomla Templates and Joomla Extensions by JoomlaVision.Com
Топ: Свободни работни места в Бюро по труда - Ямбол - Вторник, 22 Януари 2013г. 11:01ч.
Топ: Културен календар на Община Ямбол - Сряда, 20 Юни 2012г. 13:00ч.
Топ: НТС - Ямбол - предстоящи курсове - Понеделник, 14 Ноември 2011г. 14:24ч.
Топ: ВиК авариите днес, запасете се (и с търпение) - Четвъртък, 04 Ноември 2010г. 09:06ч.
Вие сте тук: Зона Ямбол Ямбол Бизнес В "Язаки" събират подписи за ефективни стачни действия

В "Язаки" събират подписи за ефективни стачни действия

yazakiКТ "Подкрепа" ще продължи процедурата за обявяване на ефективни стачни действия в завода на "Язаки България" в Ямбол. Ръководството на предприятието е отказало преговори, заяви председателят на националната федерация "Техническа индустрия, наука и информатика" към КТ "Подкрепа" Здравчо Здравчев, цитиран от БТА. Следващата фаза е събиране на подписи от работещите в предприятието за обявяване на стачка, за което е необходимо съгласието на повече от 50 на сто от работниците и служителите, както и сформиране на стачен комитет. Във вторник от синдиката се срещнаха извън предприятието с представители на "Язаки България" ЕООД. До преговори за доброволно уреждане на трудовите спорове за подписването на колективен трудов договор или на споразумение обаче не се стигна, тъй като представителите на дружеството не са упълномощени от неговия управител да преговарят и да вземат решения. Според синдикалистите в „Язаки България" има сериозни нарушения на трудовото законодателство, които са документирани включително и от инспектори от Дирекцията по труда. За тях са предприети принудителни мерки и е наложено административно наказание, което работодателят обжалва. Сред исканията на синдикатите са увеличение на работната заплата, нова система на бонуси, допълнително заплащане на професионалния опит и стаж в дружеството, на работата на смени и на нощния труд, както и предоставяне на условия за синдикална дейност в предприятието.
rssfeed
Email Drucken Twitter Facebook googleWebSzenario