Бонусомания тресе България. Колкото повече обикновените хора затъват в кризата, толкова по-големи скандали възникват заради бонусите на висшата бюрокрация. След като Бойко Борисов поиска отстраняването на Нели Нешева – не заради професионализма й, а заради наглото й поведение, се оказа, че на мястото й идва човек, който е взел още по-големи бонуси. Оказа се, че няма справедливост! .. . Защото е ясно, че ако се следва логиката на нещата, оставка трябва да подадат и други хора. Скандалът дойде не само заради големите пари за бонуси на фона на всеобщата бедност. А и защото всичко е ставало скрито-покрито. Без ясни и прозрачни правила, без контрол, без разумен лимит. Много хора се питат – защо не се вдигнат поне малко заплатите – и на големите шефове, но и долу – което ще намали пораженията от унищожителните удари на кризата. И бонусите да отиват не само по горните етажи на властта…
Защото е ясно, че долу хората едва оцеляват с мизерните си заплати… А и всеки сигурно има принос, за да се свърши някаква работа – не може големите пари да се разпределят между няколко души, а за останалите да остане едно „благодаря“. Ясно е, че в страната на двойкаджиите, в Гърция, нищетата е голяма и при минимална заплата 1500 лева (тепърва ще я намалят на 1200), а в страната на отличниците рискът да не оцелееш с няколко пъти по-малка заплата е много по-голям. Ясно е, че България, за разлика от Гърция, е страната на лозунгите – говори се за социална политика, но тя липсва. Ясно е, че тук не само настоящето, но и бъдещето е мрачно. Затова преди всичко трябва да се помисли как да се запази наличният човешки потенциал като се вдигне на по-поносимо равнище стандартът на живот – а не само да се раздават на тъмно големи бонуси за най-заслужилите. . .
Бонусомания
