От началото на януари минималните суми, върху които работодателите осигуряват служителите за пенсия, заболяване, бременност и безработица, ще се увеличат средно с 4,5% в 58 икономически дейности. В тези сектори синдикатите и бизнесът сключиха споразумение за ръста. В повечето браншове минималните осигурителни прагове играят ролята на минимални заплати, особено за работниците с ниска квалификация. Увеличението им ще повиши разходите на фирмите, въпреки че размерът на вноските за всички рискове ще остане както през 2012г.
Промяна ще има само за военните. Вноските им за пенсия ще се вдигнат с 20 процентни пункта. Това обаче няма да намали доходите им, тъй като осигуровките не се удържат от техния джоб, а се плащат от държавата. Минималните осигурителни прагове ще се повишат най-много в производството на медицински и зъболекарски инструменти – с 19,2%. Сериозно нарастване ще има и в производството на облекло – 14,3%. В около 40 бранша праговете ще останат на нивото си от тази година. Сред тях са строителството, химията, металургията, пътническият и товарният транспорт. Най-ниският минимален осигурителен доход ще е 310 лв., колкото ще стане минималната заплата в страната от 1 януари 2013 г. В момента най-ниското възнаграждение е 290 лв. Очаква се, че ръстът на минималните прагове ще повиши приходите в бюджета с 27 млн. лв. Паралелно с минималните осигурителни прагове ще се увеличи и максималната сума, върху която се начисляват осигуровки – от 2000 на 2200 лв. Това ще повиши разходите на около 107 000 души, които през 2012 г. са декларирали високи доходи. Повишаването на максималният осигурителен доход ще вдигне и тавана върху пенсиите. От 1 април 2013 г. най-високият доход за стаж и старост ще се увеличи от 700 на 770 лв. За всички останали пенсии ръстът ще е с 9,3%.
По-високи минимални заплати в 58 сектора от януари
