Общата цел е да се повишат уменията и компетенциите на общинските служители, в това число кметове, кметски наместници и специалисти в кметската администрация за предоставяне на по-ефективни и качествени административни услуги за гражданите и бизнеса. В дейностите са заложени индивидуални обучения в Института по публична администрация, външни специализирани обучения по ключови компетенции и надграждащо обучение по компютърни технологии. В същото време на 3, 4 и 5 юли започва изпълнението на дейност „Обучения по ключови компетентности” по проект „Община Тунджа – повишаване квалификацията на общинските служители” по Оперативна програма „Административен капацитет”. Темата на първото обучение е „Повишаване на чувствителността и подобряване на практиките на служителите от администрацията при работа с малцинства“. В обучението ще бъдат включени 30 служители, осъществяващи административното обслужване на населението. То е с продължителност 3 дни и ще се проведе в град Велико Търново. Тематичните модули и обучителните материали са съгласувани с изпълнителя на обществена поръчка „Теза” ООД София.
