Продължава приемът на заявки от работодатели за разкриване на работни места по схема „Младежка заетост” от новия програмен период на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, информират от Агенцията по заетостта. По схемата работодателите могат да наемат младежи до 29 години включително в две направления – стажуване за усвояване на умения по придобита професия или специалност и обучение по време на работа по определена професия или специалност. Стажуването и обучението се извършват под ръководството на наставник, определен от работодателя.
Наемането на безработни лица на разкритите работни места е по трудово правоотношение на пълно работно време по реда на чл. 230 (за обучение по време на работа) и чл. 233б (за стажуване) от Кодекса на труда. Младежите, които желаят да се включат в схемата, трябва да са до 29 години. и да са регистрирани в бюрата по труда. С предимство са младите, които имат регистрация над 3 месеца. По одобрените заявки, подадени в бюрата по труда от Ямболска област, работодателите търсят да наемат младежи на позиции продавач-консултант, манипулант в промишлеността, оперативен счетоводител, сервитьор, технически сътрудник, пласьор стоки, шлосер, техник, технолог на месо и месни продукти и др. Заявки се приемат до 31 март или до изчерпване на финансовия ресурс по схемата във всички Дирекции Бюро по труда в страната. На официалната страница на Агенцията по заетостта периодично се публикува списък с одобрените заявки на работодатели.
Пазарът търси счетоводители, сервитьори и пласьори
