Още месец за заявки по схема „Младежка заетост“

Продължава приемът на заявки от работодатели за разкриване на работни места по схема „Младежка заетост” от новия програмен период на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014–2020″, напомнят от Бюрото по труда в Ямбол. По схемата работодателите могат да наемат младежи до 29 години включително в две направления: стажуване за усвояване на умения по придобита професия или специалност и обучение по време на работа по определена професия или специалност.

Стажуването и обучението се извършват под ръководството на наставник, определен от работодателя. Наемането на безработни лица на разкритите работни места е по трудово правоотношение на пълно работно време по реда на чл. 230 (за обучение по време на работа) и чл. 233б (за стажуване) от КТ. Младежите, които желаят да се включат в схемата, трябва да са до 29 г. и да са регистрирани в бюрата по труда. С предимство са младите, които имат регистрация над 3 месеца. По одобрените заявки, подадени в бюрата по труда от Ямболска област, работодателите търсят да наемат младежи на следните позиции: продавач-консултант, технически сътрудник, куриер служба/офис, техник асансьорна техника, монтьор по ремонт на машини и оборудване, икономист финанси, автомонтьор, счетоводител, машинен оператор каучукови изделия, шлосер, оператор компютърна предпечатна подготовка, ръководител търговски екип, техник електродомакинска техника, мениджър ключови клиенти, работник производство на вино, брокер недвижими имоти, фитнес инструктор, сервитьор и др. Заявки се приемат до 30.06.2016г. или до изчерпване на финансовия ресурс по схемата във всички ДБТ в страната. На официалната страница на Агенцията по заетостта периодично се публикува списък с одобрените заявки на работодатели.