Одобриха заявките на 37 фирми за „Обучение и заетост“

Комисията по заетост към Областния съвет за развитие разгледа, оцени и класира подадените заявки за участие на работодатели по проект „Обучение и заетост“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г. По схема „Обучение и заетост“ се наемат безработни лица на възраст над 29 години. В първия етап на проекта, който стартира на 16.05.2016г., е осигурен бюджет от 30 млн. лв. за трудови възнаграждения на безработни лица над 29 години, регистрирани в бюрата по труда.

Средствата са разпределени на квотен принцип между областите в страната. Максималният брой лица, които могат да се наемат от страна на един работодател, е шест. За наетите по проекта безработни лица ще се възстановяват средства за трудови възнаграждения за период до 12 месеца, включително и дължимите към тях вноски за сметка на работодателя. Приоритетните целеви групи безработни лица са с основно или по-ниско образование, продължително безработни с регистрация в дирекции „Бюро по труда” от 12 и повече месеца, безработни лица на възраст над 54 години. За да се гарантират справедливи условия и равнопоставеност при кандидатстването, набраните заявки от работодателите от областта се разгледат и оценяват от Комисиите по заетостта към Областните съвети за развитие на база ясни и конкретни критерии, посочени в утвърдена Методика за оценка на заявки от работодатели. Комисията по заетост в област Ямбол разгледа и оцени 106 подадени заявки за наемане на безработни лица, за 274 работни места. В определения за област Ямбол финансов ресурс Комисията определи за финансиране 37 фирми за 117 работни места. Останалите кандидатствали работодатели остават в резервен списък, при отказ на работодател от класираните.