336 работни места по програми за обучения и заетост в областта

Областният съвет за развитие оцени и класира заявките на работодатели по проект „Обучения и заетост“ и проект „Обучения и заетост за младите хора“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. Заседанието е по повод стартиралия втори етап на реализацията за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по схемите. Вторият етап ще осигури заетост и/или обучение с ваучери на безработните лица за професионална квалификация и ключови компетентности, последвано от заетост.

Схема ”Обучения и заетост за младите хора“ има за цел интеграция на безработни младежи до 29-годишна възраст, регистрирани в дирекции „Бюро по труда“ към Агенция по заетостта, на пазара на труда чрез заетост при работодател или посредством осигуряване на обучения и субсидия за продължителна заетост. Схема „Обучение и заетост“ има за цел интеграция на безработни лица на възраст над 29г. (от 30 навършени до 64 години), регистрирани в дирекции „Бюро по труда“ към Агенция по заетостта, в заетост при работодател в реалния бизнес или институции на местното самоуправление чрез обучения, съобразени с индивидуалните нужди на работното място и субсидия за заетост. Представители на целевата група по Проекта са безработни лица, които отговарят на следните изисквания: Неактивни и безработни лица на възраст над 29г., регистрирани в дирекции „Бюро по труда”. За област Ямбол предвидените средства по проект „Обучения и заетост“ по ОПРЧР са в размер на 722815 лева, а средствата за заетост по проект „ Обучения и заетост за младите хора“ по ОПРЧР са в размер на 1795257 лв. За да се гарантират справедливи условия и равнопоставеност при кандидатстването, подадените заявки за участие на работодатели по схемите са разгледани, оценени и класирани безпристрастно от членовете на Комисиите по заетост към Областния съвет за развитие на база на критерии и Методика за подбор и оценка на заявки от работодатели, кандидатстващи по процедурите. По проект „Обучения и заетост за младите хора“ са подадени 31 броя заявки от работодатели в област Ямбол за 100 работни места. По проект „Обучения и заетост“ са подадени 75 броя заявки от работодатели в област Ямбол за 236 работни места. В резултат на извършената оценка и на базата на получените точки, Комисията по заетост класира и предлага за финансиране 31 броя подадени заявки от работодатели по схема „Обучения и заетост за младите хора“ и 42 броя подадени заявки от работодатели по схема „Обучения и заетост“. В резултат на извършената оценка и на база на получените точки от Комисията по заетост е съставен  резервен списък на работодатели подали заявки по процедура „Обучения и заетост”.