Новата процедура за набиране на кандидати за работа по програма „Старт на кариерата” стартира от началото на септември, припомнят от Областната администрация в Ямбол. Относно провеждане на процедурата за набиране на кандидати за работа по Програма „Старт на кариерата” Областна администрация Ямбол направи заявка за две работни места. В рамките на програмата се осигурява работа в публичната администрация на младежи до 29 години с висше образование.
Програмата е финансирана със средства от бюджета на Министерство на труда и социалната политика, съгласно Националния план за действие по заетостта. Младежите се наемат за срок от 9 месеца, като се очаква да започнат работа в началото на 2018 година. Според възможностите за финансиране на Програмата Областните администрация ще могат да наемат до 2 лица, а общинските администрации до 3-ма млади специалисти. За настоящата програма Областна администрация Ямбол търси да назначи млад специалист, завършил „Право“, за дирекция Административно правно обслужване, финанси и управление на собствеността и специалист с професионално направление Информатика и компютърни науки; Комуникационна и компютърна техника; Електротехника, електроника и автоматика за дирекция Административен контрол, регионално развитие и държавна собственост. „През годините Програма „Старт на кариерата“ се доказа като успешен модел за професионално стартиране на завършили млади специалисти и натрупване на първи административен опит“, коментира областният управител Димитър Иванов. В Областна администрация Ямбол от стартирането на програмата през 2002 година до сега са назначени и работили 35 млади специалисти. Една част от тях са продължили своето професионално развитие в администрацията, други се реализират успешно в други сектори на администрацията и бизнеса.
Юрист и информатик с възможности за „Старт в кариерата“
ПОДОБНИ СТАТИИ
