Сформиране на паралелки по пет нови специалности в училищата в Ямбол и областта през новата учебна година предлага Комисията по заетост към Областния съвет за развитие. Държавеният план-прием на област Ямбол за учебната 2022/2023 година, както и координирането на дейностите по провеждане на проучване на потребностите на работодателите от работна сила по реда на Закона за насърчаване на заетостта, това бяха основните теми в заседанието на Комисията по заетост към Областния съвет за развитие в Ямбол.
Предложението за държавен план-прием на област Ямбол за новата учебна година представи Стойко Стойков, началник на Регионално управление на образованието. Учениците в VIІ клас в региона са 1160. Планираните паралелки за дневна форма и дуална система на обучение в VIII клас на неспециализираните училища в областта са общо 46 с общо 1012 ученици. Според вида на подготовката разпределението на предлаганите паралелки е 16 профилирани и 30 професионални. При така планирания прием, учениците в професионални паралелки съставляват 65,22% от общия брой ученици в VIII клас за дневна форма на обучение и дуална система на обучение, при целева стойност 61,32%. Относителният дял на учениците в планираните в паралелки със STEM профили и професии е 58,7% при зададени 64,82%. Постигнатите стойности са оптимални съобразно спецификата на териториалното разделение на областта на общини, съществуващата училищна мрежа и стремежът да се осигури равен достъп до качествено образование според интересите на учениците. Планът предвижда създаването на пет нови паралелки – „Програмиране на изкуствен интелект” в ПТГ „Иван Райнов“; „Експлоатация на автомобилния транспорт” в ПГИ „Георги Раковски“; „Газова техника” в ГСАГД „Кольо Фичето“; „Говедовъдство” в ПГЗ „Христо Ботев“ и „Производство на кулинарни изделия и напитки” в СУ „Д-р Петър Берон“ – Болярово;
Предложението за държавен план-прием за учебната 2022/2023г. бе прието с пълно единодушие от членовете на Комисията. „Планираният план-прием трябва да бъде съобразен, както с броя на учениците в областта и техните желания, така и с търсенето на пазара на труда и нуждите на бизнеса. От изключителна важност е знанията и уменията, които учениците овладеят през годините на тяхното обучение, да намерят своята адекватна реализация на пазара на труда“, коментира Биляна Кавалджиева, заместник-областен управител и председател на Комисията по заетост.
По предложения на членовете на Комисията по заетост е издадена заповед на областния управител за сформиране на работна група, която организира и координира набирането на информация от работодатели от областта и внася информацията за обсъждане в Комисията по заетост.
